社会招聘
Social Recruitment
薪酬根据具体岗位确定，福利含：七险一金、带薪休假、年节慰问、文体活动、员工培训、员工体检、工作餐等。
三、薪酬福利
一、招聘岗位
二、招聘流程
（一）官网报名
选择相应岗位，点击链接下载《个人简历》模板，填写简历后，将简历表格电子版与签字版（PDF或JPG）以及附件材料一并上传。
岗位报名时间：
自本招聘公告发布之日起至2024年4月12日（星期五）下午18：00截止。
（二）简历审核
工作人员汇总官网等渠道收集的简历信息，筛选并呈报审批。
（三）面试（笔试）流程
视岗位情况安排面试（笔试）环节，由工作人员电话通知，并发送面试（笔试）邀请。
（四）录用入职
经考察，符合岗位录用条件并确认录用的，由工作人员发送《录用通知书》，按规定流程办理入职手续。
水处理工程师
1.招聘人数：
2人
2.招聘要求：
1.全日制本科及以上学历，环境工程、给排水工程等相关专业，年龄40周岁以下；
2.具有2年以上大型废水处理运营管理工作经历；
3.具备中级专业技术职称者优先；
4.对水处理行业具有较强的责任心与使命感；
5.具备较强的语言表达能力和文字表达能力；
6.能熟练操作各种办公设备和使用办公软件；
7.工作认真负责，有敬业精神，热爱企业。
3.岗位职责：
1.熟悉废水处理工艺流程，熟悉废水除氟、MBR生化、树脂交换吸附工艺系统运行管理，具备指导水处理工程设备的现场安装、运行调试及解决相关技术难题的能力；
2.配合章阁综合水质净化工程项目调试运营阶段各项工作的开展，如相关数据处理分析、报告编写等工作；
3.配合编制工艺指导手册、人员培训方案等，提供相关技术支持；
4.负责操作班组的人员管理、工作分配以及物资领取等工作，做好班组人员安全管理工作；
5.完成上级领导交办的以及本项目其他相关工作。
水处理操作班班长
1.招聘人数：
3人
2.招聘要求：
1.年龄要求：45周岁以下；
2.学历及专业要求：大专学历及以上，环境工程、给排水工程等相关专业，具有废水处理操作经验；
3.能熟练操作各种办公设备和使用办公软件；
4.工作认真负责，有敬业精神，热爱企业。
3.岗位职责：
1.熟悉废水处理流程，熟悉常规水质检测仪器设备及相关试剂的使用方法及操作规程，配合开展相关调试运行指标检测、数据整理上报工作；
2.配合工程师管理操作班组，协调人员调配、分工等，协助做好班组人员安全管理工作；
3.配合工作排班计划，按照要求检查并记录设备运行情况，确保检查记录准确可靠；
4.完成上级领导交办的以及本项目其他相关工作。
水处理操作工
1.招聘人数：
10人
2.招聘要求：
1.年龄要求：45周岁以下；
2.学历及工作经验要求：大专学历及以上，具有废水处理操作经验；
3.工作认真负责，有敬业精神，热爱企业。
3.岗位职责：
1.熟悉废水处理流程，熟悉加药、污泥压滤、简易检测、观察判断反应效果等基本操作，配合开展相关调试运行指标检测、数据整理上报工作；
2.自觉遵守公司各项规章制度，严格按照设备、试剂的操作规程开展操作，确保工作安全开展；
3.严格遵守工作排班计划及工作要求，认真完成交代的工作，发现设备故障、异常情况时及时上报；
4.完成上级领导交办的以及本项目其他相关工作。
